Nuevo Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo

24 mayo, 2022

Desde la Comisión de seguimiento del Plan de Igualdad de la Fundación SER queremos informar de la actualización del Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo, para el personal laboral, adaptado a la normativa vigente en materia de igualdad y prevención de riesgos laborales.

* Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

* Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro.

* Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.

Igualmente recordar que en siguiente enlace tienes acceso al Plan de Igualdad de la Fundación SER

https://www.fundacion-ser.org/archivos/1Plan%20de%20Igualdad%20%20Fundaci%C3%B3n%20SER.pdf

 

 

 

 

 

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